Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant pre ľudské zdroje

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Konzultanta pre ľudské zdroje, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a prispeje k efektívnemu riadeniu ľudských zdrojov v našej organizácii. Táto pozícia je ideálna pre jednotlivca so silnými komunikačnými schopnosťami, analytickým myslením a hlbokým porozumením HR procesom, ktorý dokáže poskytovať strategické poradenstvo a podporu v oblasti ľudských zdrojov. Ako Konzultant pre ľudské zdroje budete zodpovedný za poskytovanie odborného poradenstva v oblastiach ako nábor, školenia, hodnotenie výkonu, pracovné právo, organizačný rozvoj a zlepšovanie pracovného prostredia. Budete úzko spolupracovať s manažérmi a zamestnancami na všetkých úrovniach organizácie, aby ste zabezpečili, že HR stratégie sú v súlade s obchodnými cieľmi spoločnosti. Vašou úlohou bude analyzovať existujúce HR procesy, identifikovať oblasti na zlepšenie a navrhovať efektívne riešenia. Okrem toho budete podporovať implementáciu nových HR systémov a nástrojov, ktoré zvyšujú efektivitu a spokojnosť zamestnancov. Vaša práca bude mať priamy vplyv na rozvoj firemnej kultúry, zvyšovanie angažovanosti zamestnancov a optimalizáciu HR operácií. Ideálny kandidát má skúsenosti s HR konzultáciami, výborné znalosti pracovného práva a HR trendov, ako aj schopnosť pracovať samostatne a zároveň efektívne spolupracovať s rôznymi tímami. Ak máte vášeň pre ľudí, strategické myslenie a túžbu ovplyvniť pozitívne pracovné prostredie, táto pozícia je pre vás tou správnou voľbou.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti ľudských zdrojov
  • Podpora náborových a výberových procesov
  • Analýza a optimalizácia HR procesov
  • Spolupráca s manažérmi na strategickom plánovaní pracovnej sily
  • Vytváranie a implementácia HR politík a postupov
  • Podpora rozvoja zamestnancov a školení
  • Zabezpečenie súladu s pracovným právom a internými predpismi
  • Zber a analýza HR dát pre rozhodovanie
  • Podpora organizačných zmien a rozvoja firemnej kultúry
  • Riešenie konfliktov a podpora zamestnaneckých vzťahov

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, psychológie alebo príbuzného odboru
  • Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR konzultácií alebo HR manažmentu
  • Znalosť pracovného práva a HR trendov
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Schopnosť analyzovať a riešiť problémy
  • Skúsenosti s HR softvérom a nástrojmi
  • Samostatnosť a proaktívny prístup
  • Schopnosť pracovať v tíme a budovať vzťahy
  • Zameranie na výsledky a kvalitu služieb
  • Znalosť anglického jazyka výhodou

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké máte skúsenosti s HR konzultáciami?
  • Ako pristupujete k optimalizácii HR procesov?
  • Aké HR nástroje a softvér ovládate?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké metódy používate na hodnotenie výkonu zamestnancov?
  • Ako zabezpečujete súlad s pracovným právom?
  • Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou HR stratégií?
  • Ako podporujete rozvoj firemnej kultúry?
  • Aký je váš prístup k školeniam a rozvoju zamestnancov?
  • Ako by ste prispeli k zlepšeniu angažovanosti zamestnancov?