Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Konzultant pre ľudské zdroje

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného Konzultanta pre ľudské zdroje, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu. Táto pozícia je kľúčová pre podporu našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a rozvoja zamestnancov. Konzultant pre ľudské zdroje bude zodpovedný za poskytovanie strategického poradenstva a riešení, ktoré pomôžu našim klientom optimalizovať ich HR procesy a zlepšiť celkovú efektivitu. Ideálny kandidát by mal mať silné analytické schopnosti, schopnosť riešiť problémy a vynikajúce komunikačné zručnosti. Bude pracovať na rôznych projektoch, vrátane náboru, školení, rozvoja talentov a riadenia výkonu. Konzultant pre ľudské zdroje by mal byť schopný prispôsobiť sa rôznym pracovným prostrediam a kultúram, a byť schopný efektívne komunikovať s rôznymi úrovňami manažmentu. Táto pozícia ponúka príležitosť pracovať s rôznorodými klientmi a prispieť k ich úspechu prostredníctvom inovatívnych HR riešení.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytovanie strategického poradenstva v oblasti ľudských zdrojov.
  • Podpora klientov pri optimalizácii HR procesov.
  • Vedenie projektov v oblasti náboru a rozvoja talentov.
  • Vypracovanie a implementácia školení pre zamestnancov.
  • Analýza a zlepšovanie riadenia výkonu.
  • Spolupráca s manažmentom na zlepšení pracovného prostredia.
  • Prispôsobenie riešení rôznym kultúram a pracovným prostrediam.
  • Zabezpečenie súladu s legislatívou v oblasti ľudských zdrojov.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.
  • Minimálne 3 roky skúseností v oblasti HR konzultácií.
  • Silné analytické a komunikačné zručnosti.
  • Schopnosť riešiť problémy a navrhovať efektívne riešenia.
  • Skúsenosti s riadením projektov a vedením tímov.
  • Znalosť aktuálnych trendov a legislatívy v oblasti HR.
  • Schopnosť pracovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí.
  • Výborné organizačné schopnosti a schopnosť pracovať pod tlakom.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením projektov v oblasti ľudských zdrojov?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
  • Aké metódy používate na zlepšenie riadenia výkonu?
  • Ako by ste prispôsobili HR stratégie rôznym kultúram?
  • Aké sú vaše skúsenosti s implementáciou školení pre zamestnancov?